Работала 2 года в организации по продаже электроники в отделе пылесосов, заработную плату выплачивали без задержек + % с продаж, за последний месяц проценты не выплатили, ссылаясь на низкий уровень продаж всех товаров, но пылесосов это не коснулось. Могу ли я по закону требовать выплату процентов ?

Добрый день Тамара Николаевна.
Если в трудовом договоре ( дополнительном соглашении к данному трудовому договору, ином документе являющемуся неотъемлемой частью трудового договора) указано, что Ваша заработная плата состоит из оклада (утвержденной твердой денежной суммы) + N-й % от продаж, то Вы в законном порядке можете потребовать выплату причитающихся Вам процентов. Если же в Вашем трудовом договоре данные сведения (а именно ссылка на % ) отсутствует, то Ваше требование работодатель может не удовлетворить.
С уважением.
Ст.юрист Юридического центра "СК"